企業內訓

Enterprise Training
(137%企業績效成長計劃)


確實有效的外部教育訓練,將是決定企業長青之關鍵

隨著經濟結構快速變動,商業競爭愈趨激烈,企業賴以營造高績效力與競爭力的根基就在教育訓練,隨著公司穩健、快速的成長,優質人才如何快速養成與培訓,將是企業迫切需要瞭解的課題。優秀的領導者或是創業家,透過個人的努力,都可以創造出不錯的企業組織績效,但為了一份成功理念的堅持」,是否曾經付出極大的代價呢?像是健康出現問題、每天超時的工作、沒有完整的休閒假期、得不到家人的諒解、團隊崩盤、資金週轉壓力、社會責任問題......,所以老闆成為全天下最認真的員工。

 



實用、實效、實戰的訓練是企業之首選

在道術勢的訓練裡面,實用、實效、實戰是每場訓練的精神指標!為了符合企業的經營策略與目標,每一次訓練,道術勢都將「客製化」精神發揮到極致!我們將要求專案顧問與培訓教練務必在事前與客戶充分溝通,深入瞭解企業需求,並提供完整且有效的解決方案,為企業成長帶來真正的實質效益。

系統性培養領導與團隊的各種能力

立足的力量
1.支持夥伴學習尊重的能力。
2.減少失誤,發現成功捷徑,提升效能。
3.強化夥伴責任心與自律行為建立。
4.打造自我要求高效能團隊。

內在驅動力
1.引導提升自我內在驅動力!
2.創造生命績效,設定成長計畫!

3.扭轉乾坤,化不可能為可能!
4.擴大舒適區,卓越領袖信念建立

團隊的力量
1.團隊關係的共識力建立。

2.提升團隊效能,降低溝通成本。
3.團隊情緒的有效管理與共同承擔。
4.打造高效團隊持續發展策略。

領導力修練
1.提供領導者創造教導型企業,從不同層面去運用。
2.掌握教練領導的角色區分,清晰領導個人修為及教練他的方向。
3.如何成為專業領導教練的執行步驟。
4.如何將領導者與企業教練角色結合運用。
5.透過六大領導力增加企業影響力。

訓練師訓練
人區分為」,在內謂之道,即內在的涵養。決定人的決策行為和發展方向;在外謂之術,一個人後天學習所擁有的專業技能。當內外合一,就會呈現出一個人的狀態,謂之勢。
頂尖領導人的養成,需要由道、術、勢平衡發展,才能造就具備影響力的訓練師。

全面打造各級領導人

 


客製化訓練流程的特色

 

為了使每一次訓練都能達到客戶的目標,客製化將以標準作業程序SOP,納入我們的教育訓練規劃中,藉由

【需求診斷與分析】

訓練規劃與提案】

【計畫確認與執行】

【成效評估與追蹤】

【進階服務與輔導】

以上這五個階段,從訓練專案開始的需求診斷與提案,到最後的執行與追蹤,於每個環節都力求完美,期許每一次訓練都能為企業帶來新契機,幫助企業獲得更高成效。

您唯有建立精兵強將,各司其職發揮所長的團隊,創造企業新力量!
邀請您一同加入打造137%績效企業成長計畫。


 

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